FESTO把的帶給供應費斯托（供應）有限公司成立于1993年12月，坐落于上海金橋開發(fā)區(qū)，是德國FESTO在供應設立的獨資子公司，1995年以來一直被上海市人民政府評為上海市高新技術企業(yè)，由于供應經濟的持續(xù)發(fā)展，F(xiàn)ESTO在供應的投資取得了巨大的成功，公司從當初的七八個人發(fā)展到現(xiàn)在的140余人，產品在汽車、橡膠、電子、醫(yī)藥、化工、機械、輕紡、煙草、印刷、包裝等行業(yè)得到廣泛應用。6年來公司銷售額每年以40％以上速度增長，2000年將突破1億元人民幣，鑒于費斯托（供應）有限公司的成績，總公司于1999年決定增加在華投資，費斯托（供應）有限公司也于2000年6月遷入新址。新的生產基地位于上海市浦東金橋出口加工區(qū)云橋路，占地6000平方米，造價1000萬美元，充分體現(xiàn)了FESTO的資金密集和技術密集的特點，新的生產基地落成后，F(xiàn)ESTO公司在華投資已達到2500萬美元，費斯托（供應）有限公司的規(guī)模、產值和研發(fā)水平也將躍上一個新的臺階。目前，費斯托（供應）有限公司在上?？偛繐碛写笮蛡}庫，計算機部門（已與德國總公司相關部門聯(lián)網），工程項目部、市場部、銷售部、售后服務部、培訓部等部門機構，一大批經驗豐富的氣動工程師、電氣工程師及機械工程師能夠為客戶提供完整的經濟解決方案和售后服務。費斯托（供應）有限公司已相繼在北京、天津、大連、沈陽、西安、武漢、濟南、成都、重慶、昆明、廈門、無錫、杭州等地設立了分公司，建起了日益完善的網絡。FESTO把的帶給供應
作為一家外資企業(yè)，費斯托（供應）有限公司的成功，凝聚著總裘華徠博士及其他創(chuàng)業(yè)者的心血與追求，也是德國的企業(yè)文化、先進的技術裝備與供應的本地人才共同努力的結果：
首先，德國企業(yè)所固有的企業(yè)文化或者經營理念十分重要。這就是“用的員工、的技術，生產的產品，提供的服務，滿足用戶zui大的需求”。無論你走進他們的工廠或是服務部，接觸的無論是他們的老板或是普通員工，這種企業(yè)文化已滲透到他們的行動中，變成了他們的精神原汁。
其次，與FESTO的創(chuàng)新機制分不開，他們稱為自我更新機制。他們的開發(fā)部門始終以高起點從事產品的研發(fā)工作，不斷地把新技術、新材料、新工藝滲入到新產品中去，如氣動比例技術、氣動伺服技術、現(xiàn)場總線技術、智能閥島（內置PLC）、模塊化氣動機械手等等。同時他們還結合供應的國情，在非標設計方面完成了一系列特殊要求的產品設計，其工作效率令刻板的德國同行都感到驚訝。
再有，他們把提供的服務看成與的產品同等重要，F(xiàn)ESTO的銷售采用銷售工程師直銷方式，銷售工程師不光介紹產品的性能、質量、用途，還會為用戶提供從技術選型，系統(tǒng)設計到zui后的系統(tǒng)集成一整套的技術方案。這種毫無保留地將技術交給用戶，并同用戶共同研討技術方案和改進措施的方式，表現(xiàn)了費斯托作為性大公司的非凡氣度。
zui后，我們認為FESTO提供了一種成功的模式：即大企業(yè)的文化、技術裝配、寬松的工作環(huán)境和供應本土人才創(chuàng)造性勞動的有效結合。在費斯托公司，你會感到這里的管理十分規(guī)范，但又特別寬松。目前，公司的員工全部是清一色的供應人，母公司的*代表裘華徠博士也有一半供應血統(tǒng)。公司盡量為每個人的發(fā)展創(chuàng)造*的條件和環(huán)境，140位員工中，已有45人次被派出國學習和交流。通過廣泛的交流，開闊了眼界，豐富了員工的知識面，員工的素質高了，公司的發(fā)展也有了基礎和后勁。
FESTO給供應帶來什么
采訪費斯托（供應）有限公司總裘華徠博士，令我們感興趣的是他的供應情結。他說：“供應是我出生、成長的地方，我有深厚的感情，我們的公司來到供應，除了把先進的管理、的技術、*的產品和的服務帶到供應外，更重要的還在于用標準、創(chuàng)新技術，提高供應自動化水平和氣動產品質量，提高供應產品在世界市場的競爭力。為此，我們不懈努力。”
首先，供應的企業(yè)在標準化方面做得很不夠，而這方面恰恰是費斯托的優(yōu)勢所在，進入WTO后，供應的企業(yè)必須用標準化的技術、工藝、規(guī)范來指導產品生產。為此，1999年10月費斯托（供應）有限公司在無錫舉辦了關于氣動行業(yè)ISO標準化的發(fā)展方向報告會，由總公司派駐ISO委員會的委員向大會做報告，參加會議的有全國氣動協(xié)會會長、氣動行業(yè)各部屬研究所及部分大學專業(yè)研究人員和國內生產廠家的代表共60余人。無錫會議推進了供應氣動行業(yè)的標準化進程。
其次，F(xiàn)ESTO除了在*時間將世界氣動行業(yè)動態(tài)、技術介紹到供應來以外，還把大量的精力花在培訓供應氣動專業(yè)人員上，早在1988年，公司就捐贈了數(shù)百萬馬克的教學設備給同濟大學，并先后在清華、浙大、同濟、華中理大等4所大學舉辦技術培訓班，免費為他們提供資料和講學，為行業(yè)的工程技術人員拓展知識面，開闊視野，提高設計能力，此外，F(xiàn)ESTO還與供應氣動領域和研發(fā)的浙江大學合作成立了FESTO氣動中心。在這里中科院路甬祥院長的高足，我國*位氣動專業(yè)博士周宏作為費斯托（供應）有限公司的技術總監(jiān)，與浙大氣動專業(yè)陶國良博士等密切合作，取得了良好的成就，共同研制開發(fā)的毛筆書寫機器人在2000年漢諾威工業(yè)博覽會上引起轟動，另外，還在氣動伺服系統(tǒng)、閥島技術、模塊驅動單元、氣動肌健等方面取得了新的突破，為供應氣動技術及產品進入*行列作出了貢獻。
供應加入WTO后，產品打入市場都需要大量標準化的元器件與之配套，F(xiàn)ESTO作為*的氣動元器件生產商為他們搭起了很好的產品配套和服務平臺。供應經濟的高速發(fā)展為費斯托（供應）有限公司提供了一個良好的發(fā)展空間，同時，F(xiàn)ESTO的不斷成功也將為供應民族企業(yè)和品牌進入市場起到積極推動的作用。未來的路還很長，F(xiàn)ESTO需要供應的市場，供應的企業(yè)和同行也需要FESTO的幫助。
透過費斯托在供應的一系列舉動，使我們不僅看到了一個性大公司在供應的成功，更看到了它為供應的自動化水平及產品質量的提升所作的努力，也許我們不僅需要費斯托的產品與服務，更需要這種精神。FESTO把的帶給供應
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